Kiểm toán nhà nước

Ảnh hưởng của tính trọng yếu vào thực hành kế toán

<strong><em>Ths. Trần Mạnh Dũng (CPA) <br>Đại học Macquarie - Australia</em></strong>

KTNN chuyên ngành II phấn đấu 2 cuộc kiểm toán chất lượng cao tiêu biểu

<p align=justify>&nbsp;Sáng 25/2/2011, Kiểm toán Nhà nước (KTNN) chuyên ngành II đã tổ chức phát động phong trào thi đua yêu nước năm 2011. Theo ông Nguyễn Văn Tân, Kiểm toán trưởng KTNN chuyên ngành II, các nội dung thi đua của đơn vị trong năm 2011 sẽ tập trung vào các mục tiêu: Nâng cao chất lượng, hiệu quả mọi mặt hoạt động của đơn vị, nhất là hoạt động kiểm toán; Rút ngắn thời gian phát hành báo cáo kiểm toán; Hoàn thành xuất sắc, toàn diện nhiệm vụ năm 2011.</p>

Trao đổi về một số vấn đề có liên quan đến sự thay đổi của Chế độ kế toán doanh nghiệp khi áp dụng Thông tư 244

<p align=right><strong><em>ThS. Lê Thị Mỹ Hạnh&nbsp;<br>Đại học Tôn Đức Thắng</em></strong></p>

Tôi hài lòng và hạnh phúc với những gì đang có...

Mọi người thường nói phụ nữ tuổi Dần thường cao số, nếu lấy chồng thì phải lấy chồng rất sớm hoặc là rất muộn thì mới tốt. Tôi lấy chồng năm 26 tuổi thì không biết sướng hay khổ đây (?!). Thực ra, với những gì tôi đang có thì tôi cảm thấy rất hài lòng và hạnh phúc.

Kiểm toán Nhà nước thu hút nhân tài: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

Thực hiện một trong những nội dung về phát triển nguồn nhân lực trong Chiến lược phát triển Kiểm toán Nhà nước đến năm 2020 là "Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức KTNN có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức nghề nghiệp trong sáng, tinh thông về nghiệp vụ chuyên môn, chuyên nghiệp, tương xứng với yêu cầu của nghề nghiệp kiểm toán và đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế", Kiểm toán Nhà nước đã và đang triển khai thực hiện nhiều chủ trương, biện pháp mang tính đồng bộ, một trong những chủ trương đó là chính sách thu hút nhân tài về công tác tại Kiểm toán Nhà nước.